Month: December 2024

為什麼會有些人facebook上常poll 勵志文說什麼做生意需要懂得捨得之類， 但是你和這個人配合其實他是一個斤斤計較， 吃餅要吃最大的人呢？ 這種現象其實反映了「說與做」之間的差距，或者說是一種認知和行為的不一致。以下是一些可能的原因： 1. 形象塑造： 在社交媒體上分享勵志文或人生哲理，可能是為了塑造一種「大格局」、「成功者」的形象。這樣的形象能吸引更多關注，甚至幫助他們拓展人脈或提升信任度，特別是在做生意時。 2. 理想與現實的落差： 一個人可能真心相信捨得的道理，但在實際行動中，由於個性、習慣或恐懼（如害怕損失）等原因，無法完全實踐這種理念。 3. 外表與內心的矛盾： 有些人可能天性比較計較，但他們清楚這種特質在人際交往或商業合作中可能會被人批評，因此試圖用勵志文掩飾或對抗自己內在的缺點。 4. 自我暗示： 發佈這類內容可能是他們給自己的一種提醒，希望透過文字強化這種思維，讓自己逐漸改變。但改變個性是一個長期的過程，並非一朝一夕。 5. 純粹偽裝： 某些人可能完全是出於功利考量，只是為了讓別人認為他們有「大格局」，但內心並未真正認同，甚至毫無打算改變。 如何看待這種人？ • 保持理性：不要只看他們的「表面」，而是用實際行動和合作經歷去評估這個人的本質。 • 設立界限：對斤斤計較的人，盡量保持清晰的利益分配和合作規則，以免後續出現衝突。 • 看重行動：與其被表面上的勵志文打動，不如多觀察對方在合作中的真實行為。 這種矛盾性在人際關係中並不少見，但識別和應對是避免不必要困擾的關鍵。